FCC ha planteado un
expediente de regulación de empleo (ERE) para 146 empleados de su servicio de
recogida de basuras de Madrid, lo que representa un 9,7% del total de 1.500
empleados.
El grupo explica que
con la medida busca adecuar la prestación del servicio a las necesidades de
recogida, dada la caída "de más del 20%" que el tonelaje de residuos
registra desde 2007.
A la presentación
del ERE se suma el "incumplimiento del convenio colectivo" y que, en
2010 la plantilla perdió más de un centenar de puestos de trabajo y se congeló
el salario para los dos años siguientes.
En la actualidad,
FCC negocia con los sindicatos un ERE en el negocio de construcción de España
que afecta a 1.143 empleados, el 17,5% de la plantilla total de esta división.
Vía. Europapress.
Vía. Europapress.
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