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lunes, 21 de febrero de 2011

ERE en Holmen para 170 empleados.


La filial del grupo papelero sueco ha cerrado una de sus máquinas de la fábrica madrileña de Fuenlabrada y prepara un ERE para 170 empleados, la mitad de su plantilla en el país.
El origen de este cierre se encuentra en la escalada del precio del papel recuperado, la principal materia prima que Holmen adquiere para operar. En los últimos dos años, el precio de la tonelada de papel de periódico para reciclar se ha duplicado: de los 80 euros de 2009 hasta los 150 euros de finales de 2010.
Volumen
La fábrica de Holmen consume alrededor de 600.000 toneladas de papel recuperado al año. Para entender el volumen de esta industria, los contenedores azules del municipio de Madrid generan unas 80.000 toneladas al año.
Con estas cantidades y el precio de la materia prima duplicado, la firma considera que su negocio no es rentable en España y pone en duda más de una década de inversiones. La máquina que ha dejado de operar en Fuenlabrada supone un 10% de la producción de la división papelera del grupo sueco.
La compañía también destinó 8 millones de euros a una planta de clasificación de papel recuperado en 2007 y, durante el año pasado, continuó con sus inversiones: una nueva instalación de cogeneración de 30 millones de euros y 31 megavatios (MW) de potencia y un proyecto de reutilización de agua que costó 12 millones de euros.
Holmen es el principal productor de energía de la Comunidad de Madrid, con 78 MW.
Estos planes penden ahora de un hilo, aunque la compañía no se pronuncia sobre su futuro inmediato. Por el momento, el consejo de administración del grupo se contenta con este cierre parcial.

Vía.Expansión.

miércoles, 9 de febrero de 2011

La Junta detecta 37 nuevos 'falsos prejubilados' en 30 ERE


La Junta de Andalucía ha descubierto 37 nuevos casos de 'falsos prejubilados' en diferentes expedientes de regulación de empleo que va a presentar ante el juzgado de instrucción número 6 de Sevilla que viene investigando el 'caso Mercasevilla'.
La Junta remitirá a la juez instructora las conclusiones parciales detectadas en 30 de los 45 expedientes de extinción de empleo que se encuentran en estos momentos "vivos", según ha explicado la consejera de Presidencia.
La consejera achaca todos los casos al periodo de tiempo en que Javier Guerrero ha estado al frente de la Dirección General de Empleo encargado de firmar los expedientes. Se trata del alto cargo que habló del "fondo de reptiles" para referirse al dinero público reservado a estos casos.
No ha querido desvelar si en la lista de presuntos perceptores irregulares de los fondos de prejubilación se encuentran ex altos cargos de la Administración.
La número dos del Gobierno andaluz también ha anunciado la comparecencia del consejero de Empleo, Manuel Recio, en el Parlamento para dar las explicaciones oportunas. El consejero Recio ha negado la existencia de fondos ilegales en su departamento.
La Junta insiste en defender el modelo de ayudas sociales a empresas y trabajadores más allá de las discrepancias sobre el procedimiento empleado para transferir los fondos que manejaba la Junta de Andalucía. La Intervención General había objetado que se tratara de transferencias de financiación.
Hay 6.096 trabajadores incursos en expedientes de regulación de empleo extintivos con un gasto de 132 millones de euros. Un 90% de este dinero habría ido a prejubilaciones y un 10% habría ido a empresas.
No sabéis la indignación que me produce saber que hay autentica gentuza que se aprovecha del infortunio de otros. En este caso, de la perdida de trabajo y del sustento de su familia de esa gente honrada que se ha visto involucrada en estos Eres.
Espero que ahora si todas las desgracias les caigan a ellos y a los que se los han permitido. No me refiero a la justicia que este país vale poco, de momento les pongo dos velas negras…

Vía.Elmundo.

Azahar jardinería y riegos

Nos hacemos eco de la lucha en Azahar jardinería y riegos.
La huelga ya fue, pero ahora están en concurso de acreedores y después de un ERE temporal ahora pasarán por un ERE de extinción además del concurso de acreedores.
Esta protesta es de Barcelona, pero en Castellón, palma, Madrid nos indican que ya ha cerrado lo que conlleva un montón de trabajadores ya en la calle.

La empresa Conrado Jiménez e Hijos de Cuenca presenta un ERE para 17 trabajadores


La empresa conquense Conrado Jiménez e Hijos, encargada de la fabricación de hormigón, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 17 empleados de los 45 que tiene en plantilla.
La delegada de Trabajo en Cuenca, ha señalado que la compañía registró el ERE el pasado 27 de enero, pero ha confirmado que "falta bastante documentación" acerca de los términos en que se quiere ejecutar este expediente.
La falta de información impide a los servicios técnicos "incluso entender bien lo que se está pidiendo en el ERE", y ha precisado que la documentación presentada hasta ahora carece de bases para determinar si es un expediente de suspensión o de extinción, ni qué argumentos tiene la empresa para solicitarlo.
En todos los expedientes que se han presentado en la Delegación se ha intentado buscar el acuerdo entre las partes, y ha asegurado que ya han reclamado a Conrado Jiménez S.A la información pertinente para poder estudiar y dictar una resolución sobre el ERE.

Vía.Europapress

ERE temporal en la planta de Madrid de Clesa


Clesa, empresa láctea propiedad de la familia Ruiz-Mateos, ha comenzado a negociar con los representantes sindicales el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que prevé aplicar en su planta de Madrid, que tendrá una duración máxima de 18 meses.
La empresa ha propuesto que el expediente, que "no incluye despidos", recoja reducciones de jornada con una disminución del sueldo de los trabajadores afectados de en torno al 10%, según las mismas fuentes.
Los sindicatos ya avanzaron que la empresa ha decidido circunscribir el ERE temporal que inicialmente había planteado para varios centros de trabajo a la planta de Madrid, con 394 empleados.
Desde Clesa indicaron que el cese de la actividad en la planta de yogures de Sevilla --al haber decidido rescindir de forma anticipada el contrato de arrendamiento suscrito con Capsa-- conllevará el traslado de esta producción a la planta de Caldas de Reis (Pontevedra), por lo que este centro previsiblemente no se verá afectado por ningún expediente.

Vía.Europapress.